Главная → Бухгалтерский форум → Пересчет отпускных в связи …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 29 мая 2018 г.

Пересчет отпускных в связи с болезнью

Посетитель

0 баллов

29 мая 2018 г. в 19:33

Здравствуйте! Прошу пояснить как правильно сделать перерасчеты - работник по графику с 03 февраля должен был.идти в отпуск на 14 дней (отпускные ему начислены и выплачены в феврале). в конце января работник заболел, по окончании 29 -дневного больничного в отпуске работник находился 9 дней и был отозван из отпуска в начале марта с согласия работника. Заранее благодарю за ответ

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

29 мая 2018 г. в 19:33

Пересчет отпускных нужно сделать, если вы выплатили их из полной зарплаты за январь без учета дней, которые сотрудник не доработал в январе из-за болезни. Временная нетрудоспособность в феврале на сумму отпускных никак не влияет, так как февраль не входит в расчетный период, который в вашем случае с 01.02.2017 по 31.01.2018 г.

А вот если ваш сотрудник на больничном с 31 января, то 29 дней его больничного окончились 28 февраля, отпуск начался с 1 марта. Таким образом, по общему правилу отпускные должны быть пересчитаны с учетом другого расчетного периода – 01.03.2017 – 28.02.2018 г. Хотя, нужно ли менять расчетный период при переносе отпуска, вопрос спорный. Мы уточнили его у специалистов ведомств. Как только будет получен ответ, мы опубликуем его для наших читателей.

В ближайшую выплату зарплаты засчитайте сумму, включающую разницу между выплаченными и пересчитанными отпускными.

На будущее имейте в виду: если работник идет в отпуск с 3 числа месяца, то отпускные ему должны быть начислены и выплачены не позднее 30 (29) числа предыдущего месяца, а не в месяце отпуска. В случае отпуска с 3 марта – не позднее 27 (28) февраля. Ваше опоздание может быть основанием для штрафа при проверке трудинспекции. Кроме того, есть основания для выплаты компенсации за задержку отпускных < ст. 236 ТК РФ >.

Пересчет отпускных нужно сделать, если вы выплатили их из полной зарплаты за январь без учета дней, которые сотрудник не доработал в январе из-за болезни. Временная нетрудоспособность в феврале на сумму отпускных никак не влияет, так как февраль не входит в расчетный период, который в вашем случае с 01.02.2017 по 31.01.2018 г.
А вот если ваш сотрудник на больничном с 31 января, то 29 дней его больничного окончились 28 февраля, отпуск начался с 1 марта. Таким образом, по общему правилу отпускные должны быть пересчитаны с учетом другого расчетного периода – 01.03.2017 – 28.02.2018 г. Хотя, нужно ли менять расчетный период при переносе отпуска, вопрос спорный. Мы уточнили его у специалистов ведомств. Как только будет получен ответ, мы опубликуем его для наших читателей.
В ближайшую выплату зарплаты засчитайте сумму, включающую разницу между выплаченными и пересчитанными отпускными.
На будущее имейте в виду: если работник идет в отпуск с 3 числа месяца, то отпускные ему должны быть начислены и выплачены не позднее 30 (29) числа предыдущего месяца, а не в месяце отпуска. В случае отпуска с 3 марта – не позднее 27 (28) февраля. Ваше опоздание может быть основанием для штрафа при проверке трудинспекции. Кроме того, есть основания для выплаты компенсации за задержку отпускных  < ст. 236 ТК РФ >.

Отмена

Ответить